Operasyonelde büyüme hedefleri belirlendi
2014 senesi operasyonel kiralama için kötü geçti
<ımg class="yeniImg" border="0" src="https://image.hurimg.com/i/hurriyet/75/0x0/66cf4d35601c04688fbd4ec5.jpg">
2011-2013 yılları arasında Türkiye'de % 15-20 aralığında büyüme gösteren operasyonel kiralamanın hızı düşüyor. 2015'te uzun dönem kiralamada hedef yaklaşık % 10 büyüme.
ımg>
Türkiye ’deki operasyonel kiralama sektörü 2011 ile 2013 yılları arasında %15-20 aralığında bir büyüme ritmi yakaladı. Ancak 2013 yılının kurdaki ani artış ile kapanması ardından 2014 yılının başında gelen ÖTV zammı ile sektör profesyonelleri otomotiv sektörünün zor bir yıl geçireceğini tahmin ediyordu. Nitekim 2014 otomotiv sektörünün küçüldüğü, operasyonel kiralama sektörünün ise büyüme hızının yavaşladığı bir sene oldu.
KOBİ’lere ulaşmak şart
Leaseplan Genel Müdürü Türkay Oktay genel olarak ekonominin durağan geçtiği 2014 yılı için hala büyümeye devam eden bir sektör olduklarını görmenin sevindirici olduğunu söyledi. Oktay şu değerlendirmeleri yaptı:
“Geçtiğimiz iki sene içerisinde göze çarpan en büyük değişim sektörün hedeflediği şekilde KOBİ’ler tarafından tercih edildiğini görmek. Sektörümüzün müşteri portföyü her geçen gün artarken müşteri başına düşen araç adedinin düştüğünü gözlemliyoruz. Ülkemizde faaliyet gösteren şirketlerin %99’unun KOBİ’ler olduğunu biliyoruz dolayısıyla operasyonel kiralamanın Avrupa ülkelerindeki penetrasyon seviyelerine ulaşması için KOBİ’lere ulaşılması şart. Operasyonel kiralama işletmelerin riskini azaltan çok önemli bir finansman aracıdır. Bu doğrultuda sektör olarak daha fazla tanıtım ve KOBİ’leri hedefleyen farkındalık çalışmaları yapmaya devam ederek 2015 yılında da büyüme oranımızı arttırarak sürdürebileceğimize inanıyoruz.”
Araç sayısı 220 bini geçecek
TOKKDER’in yapmış olduğu araştırmaya göre uzun dönem kiralama sektörünün 220.000 adetlik bir araç parkına ulaştığını belirten Oktay “Sektörümüzün 2015 yılında da 2014’e paralel %8-10 civarı büyüyeceğini tahmin ediyoruz” dedi.
- BIST
- DOLAR
- EURO
- ALTIN