Memurun canını yakacak 5 madde!

29.03.2013 - 13:02 | Son Güncelleme :

Memura `Artık sen de herkes gibisin` denilecek...

<ımg hspace="10" vspace="5" align="right" src="https://image.hurimg.com/i/hurriyet/75/0x0/66cf6ba5601c04688fbe106f.jpg">Hükümetin 657 sayılı memur yasasında yapacağı ancak bugüne kadar resmi olarak açıklanmayan değişiklikler belli oldu.
 
Çalışma Bakanı Faruk Çelik’in başkanlığında düzenlenen Kamu Personeli Danışma Kurulu Toplantısı’nda Hükümet, 5 kritik maddeden oluşan gündemini memur sendikalarına resmen bildirdi. Sendikalardan bu kritik 5 konuda görüş isteyen Hükümetin, bu görüşleri hazırlanacak yasa taslağına yansıtıp yansıtmayacağı bilinmiyor. Ancak Hükümet öyle ya da böyle bu düzenlemeleri içeren bir yasa taslağını Meclis`ten geçireceğini de ortaya koydu. Böylece 2 milyon memur, artık başında sallanan 5 kritik düzenlemeyle dün itibariyle yüzyüze gelmiş durumda.

MEMURA "ARTIK SEN DE HERKES GİBİSİN..." DENİLECEK

Son iki gündür devam eden ve dün tamamlanan toplantıda Bakan Çelik`in sendikalardan görüş istediği konuların başında "memurun statüsü" geliyor. Buna göre memur/işçi ayrımının kaldırılması ve "çalışan" tanımının gelmesi sözkonusu olacak. Bu durumda anayasal bir korumayla, devlet memurlarının şu anda sahip oldukları iş güvenceleri de dahil olmak üzere bir çok haklarının ortadan kalkması da sözkonusu olabilecek. Memura yasayla "artık sen de herkes gibisin" denilecek.

"ROTASYON"UN ADI "DENGELİ DAĞILIM"...

İkinci konu ise "kamu görevlilerinin dengeli dağılımı" başlığını taşıyor. Bu ise memura rotasyon demek. Rotasyon memurlar arasında tepki yaratmıştı. Ancak Hükümet bu konuda mevcut düzenlemeyi değiştirecek yeni bir düzenleme yapmaya kararlı.

DEVLET MEMURU DEĞİL, "HÜKÜMET BÜROKRATI"...

Diğer konu ise "üst düzey yöneticiler"le ilgili. Bu ise devlet memuru yerine "Hükümet bürokratı" anlamına geliyor. Bu düzenlemede daire başkanı düzeyinin üzerindeki kadrolarda çalışan yöneticilerin hümetle gelip, hükümetle gidecek şekilde tanımlanması planlanıyor. Bakan Çelik`in toplantıda, "Bir iktidar geliyor, örneğin istemediği bir müsteşarla çalışmak zorunda. Yerine atama yaptığında ise diğeri mahkeme kararıyla geri geliyor" demesi dikkat çekici bulundu.

İNGİLİZCE BİLME ŞARTI KALKSIN

Bir başka konuyu ise kariyer uzmanlıklarının kolaylaştırılması. Bunlar bakanlıkların uzmanlık kadrolarını oluşturuyor. A sınıfı kadrolar ve en az 3 yıl yardımcılık yapmak, İngilizce bilmek gibi özelliklere sahip olmak zorundalar. Ancak Hükümet burada örneğin İngilizce bilme şartını kaldırmak, daha kısa sürede uzman olmalarını sağlamak gibi bazı kritik kolaylıklar getirilmesini istiyor.

Bir diğer konu ise memurların sicil yönetmeliği. Buna göre halen uygulanan uyarı, kınama gibi cezalarının kaldırılması gündemde. Bakan Çelik, 6. bir konu başlığı daha sıralayarak buna da "diğer" başlığı vermiş durumda. Buna göre bu listede sınıflandırılmayan konuların yeralacağı belirtiliyor.

SENDİKALAR: GÖRÜŞ VERSEK DİKKATE ALINACAK MI?

Toplantıda, sıralanan başlıklarla ilgili memur sendikalarının önümüzdeki hafta görüşlerini bildirmek üzere Bakan Çelik başkanlığında yeniden biraraya gelmesine karar verildi. Sendikalar konularla ilgili görüş vermek konusunda ise kararsız. hükümetin görüşlerine rağmen hazırlanacak tasarıya kendi bilgidiğini yapacağından endişeli. Toplantıda da kendi görüşlerini sözlü olarak kısmen dile ğetiren bazı sendikalar olduğu öğrenildi. Örneğin rotasyon yerine belli bölgeleri maaş ve ek ödemelerle teşvik edici uygulamaların daha etkili olacağı görüşlerini dile getirdiler.


Bu haberi okuyanlar bunları da okudu
 
KAPANIŞLAR (BIST)
BUGÜN 1000 TL NE OLDU?
1.000 TL        
BORSA
1.003 TL        
DOLAR
1.002 TL        
EURO
1.001 TL        
ALTIN
 
bigpara

Copyright © 2024 Tüm hakları saklıdır.
Hürriyet Gazetecilik Matbaacılık A.Ş.

YASAL UYARI:
Piyasa verileri Foreks Bilgi İletişim Hizmetleri A.Ş. tarafından sağlanmaktadır. Üye girişi yapılan Canlı Borsa sayfaları haricinde Hisse senedi verileri 15 dk gecikmelidir. Tahvil-Bono-Repo özet verileri her durumda 15 dk gecikmelidir.

Burada yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Bununla beraber gerek site üzerindeki, gerekse site için kullanılan kaynaklardaki hata ve eksikliklerden ve sitedeki bilgilerin kullanılması sonucunda yatırımcıların uğrayabilecekleri doğrudan ve/veya dolaylı zararlardan, kar yoksunluğundan, manevi zararlardan ve üçüncü kişilerin uğrayabileceği zararlardan dolayı Hürriyet Gazetecilik ve Matbaacılık A.Ş hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

BIST isim ve logosu "Koruma Marka Belgesi" altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez.

BIST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BIST'e ait olup, tekrar yayınlanamaz.