İşte memurun zam oranları

31.07.2013 - 10:42 | Son Güncelleme :

2,5 milyon memurun beklediği 1 Ağustos`ta başlayacak zam pazarlığı için Maliye hazırlıklarını tamamladı.

<ımg hspace="10" vspace="5" align="right" src="https://image.hurimg.com/i/hurriyet/75/0x0/66cf668b601c04688fbdf23a.jpg">2,5 milyon memurun beklediği 1 Ağustos`ta başlayacak zam pazarlığı için Maliye hazırlıklarını tamamladı.

İki haftadır toplu sözleşmede belirlenecek zam oranı için çalışan Bakanlık bürokratları pazarlık masasına enflasyon hedefi ile geliyor.

Star Gazete`nin haberine göre; memura 2014 yılı için yüzde 5 olarak öngörülen enflasyon hedefini teklif etmeye hazırlanan bürokratlar pazarlık masasında bir puanlık daha artışa gitmeyi planlıyor.

Maliye`den edinilen bilgilere göre ekonomi yönetimi iki yıl geçerli olacak zam teklifinde yüzde 3+3 oranında anlaşmaya varmayı hesaplıyor. 2014 yılında kamu işçisine birinci ve ikinci altı aylık dönemler için yüzde 3+3 oranında fark verilmesi de görüşmelerde belirleyici olacak. Pazarlık masasında sürpriz bir artışa gidilmeyerek Merkez Bankası`nın 2014 yılı enflasyon hedefinin yanı sıra artan personel giderlerine de vurgu yapılacak. Eşit işe eşit ücret kapsamında personel giderlerinin bu yıl sonunda 90 milyar liranın üzerine çıkması bekleniyor.

SON 18 YILLIK ENFLASYON RAKAMLARI İÇİN TIKLAYIN...

Primlerle birlikte toplam personel giderinin yıl sonunda 114,7 milyar lira olacağını aktaran bir Bakanlık yetkilisi, makro ekonomik dengeler içerisinde hareket edileceğini belirterek sürpriz bir oranla masaya gelmeyeceklerini söyledi. Memur sendikalarının yüksek zam taleplerini doğal karşıladıklarını aktaran aynı yetkili Bütçeden primlerle birlikte personel giderlerine aktarılacak rakam 2014 yılında yüzde 6 oranında zam verilmesi halinde bile 120 milyar liranın üzerine çıkacak. Enflasyonun üzerinde bir artış bütçe dengelerini olumsuz yönde etkiler. Ancak memura verilen zam oranı enflasyonun altında kalırsa aradaki farkta ödenir dedi. Memurun beklentisi ise gelecek yılın birinci ve ikinci altı ayı için 6+6. 2015 yılı için de yüzde 6+6 olmak üzere yıllık yüzde 12 zam alabilmek.

ANLAŞMA OLMAZSA HAKEME

Hükümet kanadı makro dengeler üzerinde dururken Memur-Sen ise Maliye Bakanlığı, Hazine Müşteşarlığı ve Merkez Bankasının orta ve uzun vadeli hedeflerini dikkate almak istemiyor. 1 Ocak 2014 ile 31 Aralık 2015 tarihleri için yapılacak 1 Ağustos`ta başlayacak zam görüşmelerinde hükümet ile sendikanın 22 Ağustos`a kadar anlaşma sağlaması gerekiyor. 22 Ağustos`ta biten görüşme sonucunda anlaşma sağlanamaması halinde üç gün içerisinde Kamu Hakem Kurulu`na gidiliyor. Burada da karar 31 Ağustos tarihine kadar verilecek.

ZAM+SOSYAL HAKLAR

Memurun gözü pazarlık masasına çevrilirken, sendikalar zammın yanı sıra sosyal haklarda da önemli iyileşmeler talep ediyor. Toplu sözleşme ikramiyesi, çocuk yardımı, emeklilik katkısı, banka promosyon ödemesi, kreş ve ulaşım yardımı gibi kapsamlı sosyal haklar pazarlık masasında yer alacak.


Bu haberi okuyanlar bunları da okudu
 
KAPANIŞLAR (BIST)
BUGÜN 1000 TL NE OLDU?
1.000 TL        
BORSA
1.003 TL        
DOLAR
1.001 TL        
EURO
1.001 TL        
ALTIN
 
bigpara

Copyright © 2024 Tüm hakları saklıdır.
Hürriyet Gazetecilik Matbaacılık A.Ş.

YASAL UYARI:
Piyasa verileri Foreks Bilgi İletişim Hizmetleri A.Ş. tarafından sağlanmaktadır. Üye girişi yapılan Canlı Borsa sayfaları haricinde Hisse senedi verileri 15 dk gecikmelidir. Tahvil-Bono-Repo özet verileri her durumda 15 dk gecikmelidir.

Burada yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Bununla beraber gerek site üzerindeki, gerekse site için kullanılan kaynaklardaki hata ve eksikliklerden ve sitedeki bilgilerin kullanılması sonucunda yatırımcıların uğrayabilecekleri doğrudan ve/veya dolaylı zararlardan, kar yoksunluğundan, manevi zararlardan ve üçüncü kişilerin uğrayabileceği zararlardan dolayı Hürriyet Gazetecilik ve Matbaacılık A.Ş hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

BIST isim ve logosu "Koruma Marka Belgesi" altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez.

BIST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BIST'e ait olup, tekrar yayınlanamaz.