Asgari ücret 100 TL düşecek

21.01.2013 - 07:50 | Son Güncelleme :

Asgari ücret 16 yaşından küçükler ve büyükler için belirleniyordu ama artık değişiyor

<ımg hspace="10" vspace="5" align="right" src="https://image.hurimg.com/i/hurriyet/75/0x0/66cf6e50601c04688fbe2150.jpg">Asgari ücret 16 yaşından küçükler ve büyükler için belirleniyordu ama artık değişiyor

Asgari ücretli işçilere yaşlarına göre maaş veriliyordu. 16 yaşında ve 16 yaşından büyük olarak verilen asgari ücrette yaş sınırı 18`e çekilecek. Vatan`dan Gülümhan Gülten`in haberine göre, hükümet işgücü piyasasındaki yapısal sorunların çözülmesi ve işsizliğin kalıcı olarak düşürülmesi hedefiyle hazırladığı, bazı düzenlemeleri işçi tarafında büyük tepkiyle karşılanan Ulusal İstihdam Stratejisi Taslağı’nı tamamladı. Geçen yıl tarafların görüşlerine sunulan ve tartışma yaratan taslak, üzerinde çalışılmak üzere yeniden Bakanlığa çekilmişti. Gelinen noktada strateji belgesine son rötuşların yapıldığı ve kısa süre içinde yayınlanacağı öğrenildi. Gelişmeyi doğrulayan Çalışma Bakanı Faruk Çelik, “40 hedef, 57 politika ve 205 tedbirden oluşan Ulusal İstihdam Stratejisi Taslağı’nı hazırladıklarını ve yakın zamanda yayınlanacağını” söyledi.

Türkiye İnşaat Sanayicileri İşveren Sendikası’nın (İNTES) 163’üncü geleneksel toplantısına katılan Bakan Çelik, şöyle konuştu:

“Ulusal İstihdam Stratejisi Taslağı’nı tamamlamış bulunuyoruz. Şu anda Kalkınma Bakanlığı’nda son değerlendirmeler yapılıyor. Yakın zamanda yayınlanacak. Ardından da 2 yılda bir gözden geçirilecek. 2023 yılında, Cumhuriyetimizin kuruluşunun 100. yılında işsizliği yüzde 5’e indirme hedefimiz var. Ayrıca bilişim, finans, inşaat, sağlık, tarım, tekstil, turizm sektörlerine ilişkin 40 hedef, 57 politika ve 205 tedbiri belirledik” diye konuştu.

4 temel başlık, 40 hedef

Söz konusu Ulusal İstihdam Stratejisi Taslağı, geçen yılın ortasında tarafların görüşlerine açılmış ancak özellikle esnek çalışma modelleriyle ilgili içerdiği düzenlemeler nedeniyle işçi kesiminden büyük eleştiri almıştı.

O günden bu yana süren çalışmalarda sona gelinirken, Strateji Belgesi ‘eğitim-istihdam ilişkisi’, ‘işgücünün esnekliği’, ‘özel politika gerektiren gruplar’ ve ‘sosyal yardım alan kesimlerin çalışma hayatına sokulmasına’ ilişkin 4 temel eksenden oluşuyor. Bu 4 temel başlık altında 40 hedef belirlenmiş durumda.

Belgeye göre taşeronluk sistemindeki bazı kısıtlamaların kaldırılmasından, kısmi çalışma sözleşmelerinin kolaylaştırılması, evden veya uzaktan çalışma denilen esnek çalışma modellerinin getirilmesine kadar çok sayıda düzenleme hayata geçirilecek. Ayrıca geçen yıldan bu yana tartışma konusu olan Kıdem Tazminatı Fonu kurulmasına dönük hedef de strateji belgesinde yerini almış durumda.

Daha önce gündeme geldiğinde en fazla eleştirilen konuların başında gelen ‘asgari ücrette yaş sınırının yükseltilmesi’ bölümü de, tamamlanan strateji belgesinde yer almış durumda.

Buna göre asgari ücretin belirlenmesinde 16 yaş sınırının değiştirilmesi başlığı da bulunuyor. Bu değişikliğin yaş sınırının 18’e çekilmesi olduğu biliniyor. Böylece 16-17 yaşındaki çalışanlardan binlerce kişi daha düşük asgari ücret almak zorunda kalacak.


Bu haberi okuyanlar bunları da okudu
 
KAPANIŞLAR (BIST)
BUGÜN 1000 TL NE OLDU?
1.000 TL        
BORSA
1.003 TL        
DOLAR
1.002 TL        
EURO
1.001 TL        
ALTIN
 
bigpara

Copyright © 2024 Tüm hakları saklıdır.
Hürriyet Gazetecilik Matbaacılık A.Ş.

YASAL UYARI:
Piyasa verileri Foreks Bilgi İletişim Hizmetleri A.Ş. tarafından sağlanmaktadır. Üye girişi yapılan Canlı Borsa sayfaları haricinde Hisse senedi verileri 15 dk gecikmelidir. Tahvil-Bono-Repo özet verileri her durumda 15 dk gecikmelidir.

Burada yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Bununla beraber gerek site üzerindeki, gerekse site için kullanılan kaynaklardaki hata ve eksikliklerden ve sitedeki bilgilerin kullanılması sonucunda yatırımcıların uğrayabilecekleri doğrudan ve/veya dolaylı zararlardan, kar yoksunluğundan, manevi zararlardan ve üçüncü kişilerin uğrayabileceği zararlardan dolayı Hürriyet Gazetecilik ve Matbaacılık A.Ş hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

BIST isim ve logosu "Koruma Marka Belgesi" altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez.

BIST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BIST'e ait olup, tekrar yayınlanamaz.