Bir Tuşla İşiniz Hazır

İnsan kaynakları siteleri arasında rekabet kızışıyor. Tekadres.com portal iddialı çıkış yaptı.


Son günlerde iş dünyası her zaman olduğundan daha hareketli. Pek çok şirket bünyesine katacak yeni profesyoneller arıyor. Artık günlük yaşamın vazgeçilmez bir parçası durumuna gelen internet, şirketlerin insan kaynakları için de çok önemli çözümler sunuyor. Şimdi de artık kağıt özgeçmişlere, şirketlerin sitelerine teker teker bağlanıp farklı CV’ler doldurmaya da gerek kalmıyor. İş arayanlar tek özgeçmiş ile tüm pozisyonlara başvurup , istedikleri an özgeçmişlerini güncelleye biliyorlar. Şirketler de bu şekilde her zaman güncel bir veri tabanına sahip olabiliyor. İnsan kaynakları danışmanlığı sektörünün önemli şirketlerdeb Profil İnternational 10 yıllık uzmanlığını internet dünyasına taşıyaraktekadres.com da müşterilerine ve profesyonellere hızlı ve uygun maliyetli özümler sunmayı hedefliyor. Tekadres.com’un teknoloji ortaklığını ise Superonline yapıyor.


İKİ AYDA 25 BİN ÜYE;

Tekadres.com ticari olarak Ekim ayında ayrı bir marka olarak faaliyete başladı. Şu anda 25 bin üyeye ulaştıklarını söyleyen Tekadres.com Yönetici Ortak Ethem Erdem, “Üyelerimiz ihtiyaçları doğrultusunda iş fırsatları araştırabiliyor” diyor.Site, internette iki iş modelini benimsiyor. Bunlardan biri iş olanakları, diğer ise kullanıcılarına içerik sağlama. Şuanda sitenin arkasındaoperasyon, içerik, teknoloji, pazarlama ve iş geliştirme konusunda 10 kişilik ekip bulunuyor. Siteye bireysel olarak üye olabilirsiniz. Bunun için herhangi bir ücret alınmıyor. İsterseniz bir CV oluşturarak tüm kariyer çalışmalarını buradan yürütebilirsiniz. Bu noktada güvenlik için önlemler de bulunuyor. Sitede istemediğiniz şirketlerin CV’nizi görmesi engelleniyor. Ayrıcaşirketlere, CV’nizi kendiniz de yollaya biliyorsunuz. Yaptığınız tüm başvuruları takip edebilirsiniz. Şirketlerle gizli olarak mesajlaşabilirsiniz. Tekadres.com’da şirketlere site üzerinde ilan verme ve danışmanlık hizmetleri de veriyor. Ethem, şimdiye kadar özellikle IT, satış örgütleri ve finans sektöründe yoğun eleman alımı gerçekleştirildiğini söylüyor.


İŞ ARAMA ARTIK SORUN DEĞİL;

İş arayışı sırasında karşılaşacağınız sorunlara ait çözümler bu sitede yer alıyor. CV nasıl oluşturulur, görüşmeler de nelere dikkat gibi çok yaralı bilgiler bu sitede kullanıcılara sunuluyor. Sitede, kariyer geliştirmeye yönelik eğitim ve öğretim programlarıda bulunuyor. Ayrıca son çıkan iş kitaplarında tanıtımı yapılıyor. “iş dünyası” başlığı altında internet üzerindeki araştırmalar , kariyer geliştirme için yeni trendleri takip edebiliriz. Perspektifler bölümünde ise Türkiye’de başarılı olmuş yöneticilerle yapılmış olan söyleşiler yer alıyor. Bunun yanı sıra eleman alımı yapan şirketlerin profillerini izleme imkanı bulunuyor. Şirket profillere bölümünde bir çok pozisyon ile ilgili olarak CV’ler arasında belirli kriterlere göre aramalar yapılıyor. Şirketler buna paralel olarak iş ilanları da yayınlanıyor.


YENİ MEZUNLARA FIRSAT;

Türkiye’nin en gelişmiş iş ve insan kaynakları portalı olacaklarını iddia eden Eldem, insanların kişisel gelişim konusundaki tüm ihtiyaçlarını karşılayabilecek konuma geleceklerini söylüyor. Türkiye de ilk defa yeni mezunlara yönelik çalışmaların başlatıldığı sitede önümüzdeki günlerde bu alana yönelik hizmetler görülecek. Ethem, yeni mezunlara ve ilk defa işe başvuracak insanlara yönelik bir içerik ve altyapı oluşturacaklarını söylüyor. Aslında klasik insan kaynakları yönetimiyle iş arayan insanlara için bu durum her zaman sorun oluyordu. Özellikle yeni mezun arayan şirketlerin veri tabanı içerisinde yeni mezunlara ulaşmaları güç oluyor. Binlerce profesyonel elemanların CV’leri arasında belki de ziyan oluyor. Teknoloji artık bu soruna da çözüm buluyor. Ethem, yeni mezunlara uygun programlar sunan şirketlerin kendilerini tekadres.com üzerinden tanıtabileceklerini söylüyor.


İNTERNET HIZINDA YAŞAM;

Ethem, önümüzdeki üç yıl içinde internetin her türlü pozisyonda eleman ve iş bulmak için önemli kaynak olacağını söylüyor. Cep telefonlarından anında iş başvuruları yapabilecek. Görüntülü video sistemleri ile uzak şehirlerdeki adaylar ile mülakat yapılacak. Eleman temin süreleri ve maliyetleri radikal bir şekilde azalacak.Buna karşılık nitelikli iş gücü değerinin hızla artacağı tahmin ediliyor. Kariyer ve şirket değişimlerinin daha sık rastlanır hale gelmesi bekleniyor. Bu hızlı gelişmelerin hem bireylere hem de kurumlara sunmayı hedeflediklerini belirten Ethem, pratik ve katma değer sunmaya devam edeceklerini anlatıyor. (PARA)