BES’te işveren katkısına ihtiyaç var

19.12.2022 - 10:31 | Son Güncelleme :
BES’te işveren katkısına ihtiyaç var | Bes Haberleri

MetLife Emeklilik Genel Müdürü Deniz Yurtseven, işveren katkılı emeklilik planlarına geçmenin tam zamanı olduğunu belirterek, “Otomatik katılım sistemi revize edilerek, işveren katkılı emeklilik sistemine geçilebilir. Bu yönde bir adım atılırsa bizim için yeni yıl hediyesi olur” dedi.

Metlife Emeklilik Genel Müdürü Deniz Yurtseven, bireysel emeklilik sisteminde işveren katkısına geçilmesinin tam zamanı olduğunu söyledi. Yurtseven, BES’te devlet katkısının yüzde 30’a çıkarılması, 18 yaş altının sisteme girmesine izin verilmesi gibi kamunun yaptığı düzenlemelerin sistemi büyüttüğünü belirterek, yeni senede BES’te işveren katkısını getirecek düzenlemeye ihtiyaç duyulduğunu kaydetti.

Haberin Devamı

FIRSATI KAÇIRMAYALIM

Hürriyet gazetesinde yer alan habere göre; sosyal güvenlik sistemlerinin; zorunlu sosyal güvenlik, işveren katkılı emeklilik planları ve bireysel emeklilik olmak üzere üç bacaktan oluştuğunu hatırlatan Yurtseven, “Bizde eksik olan ikinci basamak denilen, işveren katkılı emeklilik planları. İçinde bulduğumuz yüksek enflasyon ortamını işveren katkılı emeklilik planları için fırsat olarak görüyorum. Bu dönemde de küçük de olsa işveren katkılı sistemi başlatabiliriz” dedi.

YENİ YIL HEDİYESİ OLUR

Çalışanlar için uygulanan otomatik katılım sisteminin revize edilerek, işveren katkılı emeklilik sistemine geçilebileceğini ifade eden Yurtseven, sözlerini şöyle sürdürdü:

“İşveren çalışanları için katkı yapabilir. Burada yüzde 3-4 katkıdan bahsetmiyorum. İşin adını koymak önemli; yüzde 1-2’de olabilir, zaman içinde artar. Özellikle maaş artışlarının, asgari ücretin tartışıldığı bir dönemde belki işverene yüzde 1’lik bir yük gelebilir ama bu gerçekten Türkiye için tarihi bir adım olur; BES de eksiksiz yoluna devam eder. Tüm araştırmalar gösteriyor ki, işveren katkısı olduğu zaman çalışanların sistemden ayrılması yarıya yarıya azalıyor; sistem kalıcı oluyor. Dünyadaki gelişmiş ülkelerdeki gelişmiş bireysel emeklilik sistemleri de böyle işliyor. Bu yönde bir adım atılırsa bizim için yeni yıl hediyesi olur.”


Etiketler

Bu haberi okuyanlar bunları da okudu
 
  • BIST
  • DOLAR
  • EURO
  • ALTIN
9.413 Değişim: -0,08% Hacim : 71.255 Mio.TL Son veri saati : 17:03
Düşük 9.395 15.11.2024 Yüksek 9.501
Açılış: 9.448
34,4199 Değişim: 0,26%
Düşük 34,2525 15.11.2024 Yüksek 34,8345
Açılış: 34,3323
36,3300 Değişim: 0,27%
Düşük 36,1489 15.11.2024 Yüksek 36,6047
Açılış: 36,2328
2.842,49 Değişim: 0,29%
Düşük 2.825,04 15.11.2024 Yüksek 2.873,03
Açılış: 2.834,38
bigpara

Copyright © 2024 Tüm hakları saklıdır.
Hürriyet Gazetecilik Matbaacılık A.Ş.

YASAL UYARI:
Piyasa verileri Foreks Bilgi İletişim Hizmetleri A.Ş. tarafından sağlanmaktadır. Üye girişi yapılan Canlı Borsa sayfaları haricinde Hisse senedi verileri 15 dk gecikmelidir. Tahvil-Bono-Repo özet verileri her durumda 15 dk gecikmelidir.

Burada yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Bununla beraber gerek site üzerindeki, gerekse site için kullanılan kaynaklardaki hata ve eksikliklerden ve sitedeki bilgilerin kullanılması sonucunda yatırımcıların uğrayabilecekleri doğrudan ve/veya dolaylı zararlardan, kar yoksunluğundan, manevi zararlardan ve üçüncü kişilerin uğrayabileceği zararlardan dolayı Hürriyet Gazetecilik ve Matbaacılık A.Ş hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

BIST isim ve logosu "Koruma Marka Belgesi" altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez.

BIST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BIST'e ait olup, tekrar yayınlanamaz.